ЭП

Документ подписан электронной подписью
17.11.2023 11:33, Лимарева Ольга Станиславовна, Заведующий
Ключ электроннй подписи

 

Утверждено

01.09.2022г.

Заведующий _______О.С.Лимарева

 

План мероприятий (Дорожная карта)
внедрения целевой модели наставничества

в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

детский сад № 5 «Звоночек»

(далее - целевая модель наставничества - ЦМН)*

Основные задачи:

 

Список используемых сокращений ОО - образовательная организация. ЦМН - целевая модель наставничества.

Содержание

Сроки

Ожидаемый результат (вид документа)

Показатели эффективности

Ответственный

Организационно-методическое сопровождение деятельности

Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества в ДОУ

Август 2022

Разработка и утверждение Положения о наставничестве в МБДОУ. Разработка и утверждение «дорожной карты» внедрения системы наставничества в ОО».

Назначение куратора

 

 

определены необходимые ресурсы для организации функционирования целевой модели наставничества

 

 

Заведующий МБДОУ

 

 

Формирование банка наставляемых

 

 

Декабрь 2022

Сбор информации о профессиональных запросах педагогов. Формирование банка данных наставляемых, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных.

сформирована база наставляемых с перечнем запросов, необходимая для выбора кандидатов в наставники на следующем этапе.

 

 

Заведующий МБДОУ

 

 

Формирование банка наставников

Проведение анкетирования среди потенциальных наставников в образовательной организации, желающих принять участие в персонализированных программах наставничества. Формирование банка данных наставников, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных.

 

сформирована база наставников, которые потенциально могут участвовать в программе наставничества

 

 

Заведующий МБДОУ

 

 

Отбор и обучение

 

Февраль 2023 (при наличии наставляемых)

Анализ банка наставников и выбор подходящих для конкретной персонализированной программы

наставничества педагога.

Обучение наставников для работы с наставляемыми: подготовка методических материалов для сопровождения наставнической деятельности; проведение консультаций, организация обмена опытом среди наставников – «установочные сессии» наставников.

 

сформирована база готовых к работе наставников, подходящая для конкретной программы наставничества

Заведующий МБДОУ

 

Организация и осуществление работы наставнических пар

В течение всего периода

Формирование наставнических пар

Разработка персонализированных программ наставничества для каждой пары

Составление планов индивидуального развития наставляемых, индивидуальные траектории обучения

Встречи наставника и наставляемого

Организация психолого-педагогической поддержки сопровождения наставляемых и наставников

Реализация мероприятий в рамках индивидуальных планов

Заведующий МБДОУ

Куратор

 

Программно-методическое сопровождение деятельности

Разработка программно- методических материалов, анкет необходимых для реализации программы наставничества

 

В течение всего периода

Программные, методические и дидактические материалы

 

Реализация мероприятий в рамках индивидуальных планов

Заведующий МБДОУ

Куратор

 

Аналитическое сопровождение деятельности, мониторинг

Анализ полученных анкет в ходе информационной кампании от потенциальных наставников и наставляемых, определение запросов наставляемых и возможностей наставников.

 

Февраль 2023

 

Проанализированы анкеты, определены запросы наставляемых и ресурсы наставников, проведены собеседования с наставниками и наставляемыми с привлечением педагога-психолога

Куратор

 

Апрель

2023

Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества.

Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества. Отчеты по итогам наставнической программы

Куратор

 

Информационное сопровождение деятельности

Создание специальных рубрик в официальной группе в социальной сети «ВКонтакте» и на официальном сайте образова тельной организации

В течение всего периода

 

Освещение мероприятий Дорожной карты осуществляется на всех этапах на сайте образовательной организации и социальных сетях, по возможности на муниципальном и региональном уровнях.

 

Куратор

 

Выступление на педагогическом совете с презентацией о реализации целевой модели наставничества, проведение анкетирования

Февраль

2024

 

Протокол педагогического совета; создан реестр потенциальных наставников из числа педагогов ОО

Куратор

 

Управление реализацией целевой модели наставничеств на уровне образовательной организации

Контроль процедуры внедрения и реализации целевой модели наставничества

 

В течение всего периода

Выполнение позиций дорожной карты

Заведующий МБДОУ

Мотивация и поощрения наставников

Апрель-май 2024

1. Приказ о поощрении.

2. Благодарственные письма

3. Издание приказа «О проведении итогового мероприятия в рамках реализации целевой модели наставничества».

4. Публикация результатов программы наставничества, лучших наставников, информации на сайте ДОУ.

Заведующий МБДОУ

Куратор