Здесь вы можете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, а также узнать, чем живет профсоюзная организация и коллектив нашего детского сада.

Девиз нашей профсоюзной организации:

ПРОФСОЮЗ - это защита твоих интересов профессиональных,

это отстаивание твоих гарантий социальных!

Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 "Звоночек".

Сокращенное название: МБДОУ детский сад №5 "Звоночек".

Адрес: 346 050 Россия, Ростовская область, Тарасовский район, п.Тарасовский, пер. Войково, 1а.

Эмблема: 

Контакты:

  Председатель: Нелина Елена Владимировна, тел. 88638632535

  Состав комитета: Заседкина Юлия Владимировна - секретарь

                           Шевлякова Наталья Николаевна - член профсоюза 

Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Тарасовская районная организация Профсоюза.

- УСТАВ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ;

- РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2020-2022 ГОДЫ;

- СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ТАРАСОВСКОГО РАЙОНА, ТАРАСОВСКОЙ РАЙОННОЙ  ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ОТДЕЛОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТАРАСОВСКОГО РАЙОНА НА 2018-2021 ГОДЫ

Что дает нам Профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальная помощь работникам.

Цели и задачи Профсоюза

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

Основные принципы деятельности ППО

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
• соблюдение финансовой дисциплины;
• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Основные направления деятельности ППО

• Разработка и принятие коллективного договора.
• Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
• Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
• Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
• Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
• Участие в управлении средствами социального страхования.
• Материальная поддержка членов профсоюза.
• Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Как вступить в Профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Кому могут отказать в приеме в Профсоюз?

Профсоюзный комитет вправе отказать в приеме в профсоюз всем ранее вышедшим из профсоюза по собственному желанию или исключенным из профсоюза; нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка и корпоративной этики; занимающим ранее сознательную антипрофсоюзную позицию или противопоставляющим себя коллективу; утратившим доверие членов профсоюза, а также тем, кто начинает искать защиту у профсоюза лишь перед угрозой увольнения по сокращению штатов и иных подобных случаях.

Профессиональный союз – это союз профессионалов, это общественная организация сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Отраслевой профсоюз является педагогическим, научным и студенческим сообществом, закрытым для непрофессионалов, для всех тех, кто может дискредитировать идеи солидарности и единства.

СПИСОК РАБОТНИКОВ:

1 Лимарева Ольга Станиславовна, заведующий

2 Рослякова Мария Александровна, повар

3 Хлопонин Александр Иванович, сторож

4 Шевляков Сергей Анатольевич, дворник

5 Нелина Елена Владимировна, повар

6 Шевлякова Наталья Николаевна, воспитатель

7 Горбаткова Елена Сергеевна, помощник воспитателя

8 Шевляков Денис Сергеевич, сторож

9 Заседкина Юлия Владимировна, завхоз

10 Брыжахина Елена Владимировна, воспитатель

11 Черноусова Екатерина Вячеславовна, воспитатель

12 Степанчак Дарья Игоревна, дворник

13 Ярославцева Юлия Васильевна, воспитатель

14 Контарева Ольга Александровна, помощник воспитателя

15 Долгалева Наталья Ивановна, помощник воспитателя

16 Бикоева Елена Викторовна, музыкальный руководитель

17 Вракова Марина Петровна, помощник воспитателя